みなさんこんにちは

森興業の営業担当の東谷です。

弊社では様々な転職支援のサイトやハローワーク等の媒体を使い職人さんとして働いて貰える方を随時募集しておりますが、世間で出回っているニュースの通り、建設業界には人手がなかなか回ってきません。

弊社も今後、職人さんが集まる会社になれるよう給与形態や週休二日制に移行していく予定ですが、事務や営業主体の一般企業と同様の雇用形態にしても、果たして人は集まるのだろうか？

そんな疑問を抱えながら、私もサイトの媒体に新規登録の作業を行っております。

営業であちこち回る際に、そのエリアの求人募集のフリーペーパーを貰ってきては眺めてみて、同業他社の給与や休日、福利厚生等の内容を精査しておりますが、条件面では正直何処も似たり寄ったり。

では、弊社の条件はどうか？
と、比較してみても、突出したものが無いので「これまたどうしたものか・・・」と思案中です。

建設業も2024年4月には完全週休二日制に移行しなければなりません。
この問題をクリアする為に、今年から徐々に変えていこうと検討しておりますが、それよりも気に掛かるのは、私の机に日に日に増えていく求人情報誌が「アイツ、ウチを辞めて転職するんじゃないか？」と思われていないかが心配です・・・。

この場を借りて宣言しておきますが、この情報誌は同業他社の研究用であって、自分の為ではありません（笑）